Больше 1000 сотрудников предприятий радиоэлектронной отрасли прошли переобучение по ускоренной программе и освоили новые рабочие специальности.
Это один из способов устранить кадровый голод в области, – отметил Губернатор Павел Малков на Всероссийской конференции, посвящённой развитию холдинга «Росэлектроника».
«Подготовка кадров и повышение производительности труда - важнейшая совместная задача. Делаем все необходимое для решения кадровых проблем. На наших предприятиях есть самое главное – высокопрофессиональные коллективы и очень грамотное руководство» – подчеркнул глава региона.
В холдинг «Росэлектроника» входят четыре рязанских предприятия. Все они – участники регионального кластера «Электронные приборы и оптоэлектронника». Сотрудники могут пройти перебучение по ускоренной программе и освоить новую специальность. Например, оператора станков ЧПУ.