Продолжается выполнение задачи, поставленной Президентом Владимиром Путиным, по устранению «кадрового голода» в системе здравоохранения.
По мнению депутатов и профильных министров, главная причина оттока специалистов – это возраст медработников, треть из которых предпенсионного возраста. Ещё одна проблема – недостаточный размер зарплаты и количество мер по социальной поддержке.
Если опираться на официальную статистику, в прошлом году только 7 тысяч медработнков смогли улучшить свои жилищные условия, при этом в ряде регионов обеспечены квартирами только 10% специалистов. Депутаты напомнили, что Министерству здравоохранения уже было поручено разработать для субъектов с низкой бюджетной обеспеченностью соответствующие меры для решения этого вопроса.
Отметим, что сфера здравоохранения – лидер по целевому набору обучающихся. В прошлом году трудовые договоры заключили более 20 тысяч студентов. А всего в ближайшие 5 лет в отрасль нужно привлечь до 500 тысяч медицинских работников со средним специальным и высшим образованием. Депутаты подготовят комплексные меры поддержки, чтобы выполнить это поручение.